Need help or have a question?
+90 (212) 689 1881

Corporate Sustainability is imperative for business today—essential to long-term corporate success and for ensuring that markets deliver value across society. At CRAS Solutions, we are aware of the fact that to be sustainable, we have to operate responsibly in alignment with universal principles, take actions that support our society, and push sustainability deep into our corporate culture.

At the same time, we have to move beyond our basic responsibilities and go further into a strategic opportunity space which includes business models, products & services with a joint societal and economic return; publicly advocating for government policies that advance sustainability priorities; and, importantly, collaborating with peers to make systemic changes.

United Nations (UN) Global Compact, 160’ın üzerinde ülkede 9.500’ün üzerinde şirket ve 3.000’in üzerinde şirket dışı üyesi ile dünyanın en büyük kurumsal sürdürülebilirlik inisiyatifidir. 2000 yılında çalışmalarına başlayan UN Global Compact, dünyamız, tüm insanlar, topluluklar ve pazarlara fayda sağlayan sürdürülebilir ve kapsayıcı bir küresel ekonomi yaratmak için kurumların iş birliği ile harekete geçmelerini teşvik eder.

UN Global Compact dünya çapındaki şirketlerin stratejilerini ve operasyonlarını insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele alanlarındaki 10 İlke‘ye uyumlu hale getirmeleri için desteklerken aynı zamanda Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri’ne ulaşılabilmesi için iş dünyasına liderlik eder. UN Global Compact’in 10 İlke’si konuyla ilgili evrensel olarak kabul edilen Birleşmiş Milletler bildirgelerine dayanır:

UN Global Compact 10 İlke:

1. İş dünyası, ilan edilmiş insan haklarını desteklemeli ve haklara saygı duymalı.
2. İş dünyası, insan hakları ihlallerinin suç ortağı olmamalı.

3. İş dünyası, çalışanların sendikalaşma ve toplu müzakere özgürlüğünü desteklemeli.
4. Zorla ve zorunlu işçi çalıştırma uygulamasına son verilmeli.
5. Her türlü çocuk işçi çalıştırılmasına son verilmeli.
6. İşe alım ve işe yerleştirmede ayrımcılığa son verilmeli

7. İş dünyası, çevre sorunlarına karşı ihtiyati yaklaşımları desteklemeli.
8. Çevresel sorumluluğu artıracak her türlü faaliyete ve oluşuma destek vermeli.
9. Çevre dostu teknolojilerin gelişmesini ve yaygınlaşmasını desteklemeli.

10. İş dünyası, rüşvet ve haraç dahil her türlü yolsuzlukla savaşmalı.

CRAS Solutions olarak, UN Global Compact’ın insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele ile ilgili 10 İlkesi’ni desteklediğimizi belirtmekten büyük memnuniyet duyarız.

Öncelikli hedefimiz, UN Global Compact 10 İlkesi’ni şirketimizin stratejilerinin, kültürünün ve günlük faaliyetlerinin bir parçası haline getirmek ve UN Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri’nin geliştirilmesini desteklemektedir. Bu doğrultuda gereken tüm süreçleri tamamlayıp taahhüt mektubumuzu, Cumhuriyetimiz’in kuruluşunun 100. yılı olan 2023’e kadar sunmak için çalışmalarımızı büyük bir özveriyle sürdürmekteyiz.

Umur KARAKAYA
Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO